VIVILO EQUIPOS

ENTREVISTA MINI VIVILO

El propósito de esta entrevista es permitir al equipo pastoral evaluar de manera personal y cercana a las personas interesadas en servir con menores de edad.

Con base en esta entrevista, la verificación de referencias y los antecedentes penales, se tomará una decisión sobre la aprobación de la persona, en caso de considerarse apta para servir con menores de edad.

Dado que esta entrevista contiene información privada y sensible, y requiere la firma de la declaración jurada, se sugiere que al menos dos personas la realicen de manera presencial, en un entorno privado, asegurando el tiempo y la dedicación necesarios para brindar un ambiente seguro a la persona entrevistada.

Recordar que se harán preguntas de índole personal y que no está obligada a responder si alguna le resulta incómoda. También que puede finalizar o reprogramar la entrevista en cualquier momento si así lo desea. La información contenida en esta entrevista se archivará de manera confidencial.

El siguiente formulario será completado por el equipo de MINI VIVILO.

ITEMS A COMPLETAR POR EL MIEMBRO DEL EQUIPO

Declaración Jurada
Código de Conducta
Antecedentes Penales
Referencias Pastoral o liderazgo
Referencias Familiares

DATOS DEL ENTREVISTADO

NOMBRE Y APELLIDO *

FECHA DE NACIMIENTO *

DNI *

Dirección *

Línea de dirección 2

Ciudad *

Estado/ Región

Código postal /zip *

País *

TELÉFONO *

CORREO ELECTRÓNICO *

ESTADO CIVIL *

HIJOS (SI/NO) *

ENFERMEDAD CRÓNICA (SI/NO) *

REFERENCIAS

1. Menciona a dos pastores o líderes destacados de VIVILO Iglesia (que no sean familiares) que puedan ofrecer información específica sobre tu carácter y aptitud para servir con menores de edad.

1# NOMBRE Y APELLIDO DEL PASTOR O LIDER *

2# NOMBRE Y APELLIDO DEL PASTOR O LIDER *

2. Menciona a dos personas de tu entorno familiar que puedan brindar información y referencias sobre tu persona.

1# NOMBRE Y APELLIDO DE UN FAMILIAR Y TELEFONO DE CONTACTO *

2# NOMBRE Y APELLIDO DE UN FAMILIAR Y TELEFONO DE CONTACTO *

3. ¿En qué año conociste a Dios? *

4. ¿Estas bautizado? De ser afirmativo, preguntar el año de bautismo. *

5. ¿Estás participando en un grupo de conexión de VIVILO Iglesia? En caso afirmativo, preguntar el nombre y apellido del líder del grupo. En caso negativo, preguntar por qué no ha participado. *

6. ¿Has sido parte o estás actualmente en algún equipo de servicio de VIVILO Iglesia? En caso afirmativo, preguntá en cuál participó y quiénes son o fueron sus líderes. *

7. ¿Has servido o trabajado con menores de edad en alguna iglesia o institución? En caso afirmativo, preguntar como fue su experiencia. *

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL

Tal como te comentamos, esta información sensible es confidencial, a menos que tu vida esté en riesgo y sea necesario dar intervención a alguna autoridad. Es importante aclarar que se harán preguntas de índole personal y que no está obligada a responder si alguna le resulta incómoda. También puede finalizar o reprogramar la entrevista en cualquier momento si así lo desea.

1. ¿Alguna vez te has visto involucrado en algún problema legal? En caso afirmativo, consultar qué fue lo que sucedió y cuál fue la resolución. Preguntar también si estuvo encarcelado, por cuánto tiempo y hace cuánto salió. *

2. ¿En algún momento te encontraste involucrado en una situación cuestionable relacionada con el manejo de finanzas, como el uso inapropiado de dinero, pérdidas sin justificación o malversación? *

3. ¿En algún momento de tu vida recibiste algún tipo de apoyo o tratamiento relacionado con tu bienestar emocional o salud mental? Si la respuesta es afirmativa, preguntar si toma alguna medicación recetada por un médico o profesional de la salud. *

4. ¿En tu vida diaria y en el ámbito social, considerás que tu comportamiento refleja una conducta coherente con los principios de un cristiano maduro? Por ejemplo: abstenerse del abuso en el consumo de alcohol, lenguaje obsceno, uso de groserías, juegos de azar, etc. *

5. ¿Has consumido alguna sustancia psicoactiva o ilegal? Si la respuesta es afirmativa, consultar hace cuanto fue la última vez, con que frecuencia, qué tipo de sustancias y en que contexto. *

6. ¿En los últimos 5 años tuviste alguna crisis relacionada con tu fe, tu orientación sexual o a nivel personal? De ser afirmativo, preguntar cómo se manejó esa situación. *

7. Como VIVILO iglesia, creemos que las relaciones sexuales están reservadas para el matrimonio. ¿Estás viviendo de acuerdo con este principio? *

8. ¿Iniciaste tu vida sexual? En caso afirmativo, preguntar a qué edad y en qué contexto. *

9. ¿En los últimos 12 meses, has tenido alguna conducta inapropiada o inmoral en el ámbito de la intimidad sexual (relaciones sexuales fuera del matrimonio, caricias en zonas privadas, etc.)? *

10. ¿Has visto material pornográfico en los últimos 12 meses? En caso afirmativo, preguntar con qué frecuencia consume este tipo de material y en qué contexto. *

11. ¿Hay algún otro detalle de tu vida o aspecto personal que debamos tener en cuenta antes de considerar tu participación en actividades con menores de edad? *

SECCIÓN A COMPLETAR POR EL MIEMBRO DEL EQUIPO PASTORAL

FECHA DE LA ENTREVISTA *

NOMBRE Y APELLIDO DEL EQUIPO *

ENTREVISTADO POR *

CON RESPECTO A TU PRIVACIDAD. Tu confianza y privacidad son muy importantes para nosotros. Toda la información recopilada en este formulario se considera confidencial y solo para uso de la iglesia.